Analisa Gaya Kepemimpinan Direktur Utama PT IMSC (Inka Multi Solusi Consulting)

Keywords:

Abstract

Dalam suatu organisasi tentunya diperlukan adanya hirarki pimpinan dan bawahan. Oleh karena itu sangat perlu sumberdaya manusia yang berkualitas untuk menjadi pimpinan dan bawahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apa jenis gaya kepemimpinan yang dilakukan atau diterapkan oleh Direktur Utama pada PT. IMSC. Metode penelitian ini adalah metode kualitatif melalui wawancara untuk memperoleh data dari ketiga informan. Uji keabsahan data ketiga informan menggunakan metode triangulasi sumber. Hasil dari penelitian ini membuktikan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh direktur di PT. IMSC didominasi oleh gaya kepemimpinan Supportif dan Partisipasif, tetapi dalam situasi tertentu direktur juga menggunakan gaya kepemimpinan Direktif.

Downloads

Download data is not yet available.

Amirullah. “Pengatar Manajemenâ€. Mitra Wacana Media, Jakarta, 2015.

Bangun, Wilson. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€.Erlangga. Jakarta, 2012.

Daft, R., (2011). Era Baru Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.

Fahmi, Irham. “Manajemen Kepemimpinan Teori dan Aplikasiâ€. Alfabeta, Jakarta, 2014.

Fahmi,Irham, 2012,Manajemen Kepemimpinan Teori dan Aplikasi, Alfabeta,Bandung.

Hartanto, Adrian , Analisis Gaya Kepemimpinan pada PT Sinar Sukses, jurnal Agora Vol.4 No.2 (2016)

Hasibuan, S.P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: PT. Bumi Aksara

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.

Suwatno. “Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnisâ€. Penertbit Alfabeta, Bandung, 2013

Hughes, Richard L., Ginnet, Robert C., Curphy, Gordon J., (2012). Leadership: Enhacing the Lessons of Experience, Seventh Edition. Singapore: Mcgraw Hill Companies.

Kartono, DR. “Pemimpin dan Kepemimpinanâ€. Penerbit Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2010

Moleong, L. J. (2013). Metode penelitian kualitatif (Edisi revisi). Bandung : Remaja Rosdakarya.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.

Suwatno. “Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnisâ€. Penertbit Alfabeta, Bandung, 2013

Thoha, Miftah. (2010) Kepemimpinan dalam manajemen. Cetakan ke 15. Jakarta, Rajawali Press


Title Analisa Gaya Kepemimpinan Direktur Utama PT IMSC (Inka Multi Solusi Consulting)
Issue: Vol. 8 No. 2 (2019): JURNALEKOMAKS
Section Articles
Published: Nov 17, 2019
DOI: https://doi.org/10.33319/jeko.v8i2.44
Author Danik Karyawati